“태도 & 커뮤니케이션 > 업무지식 & 기술력”
오랫동안 같이 일할 사람을 뽑기 위해서는…….
지금 나한테 월급주는 회사의 대표이사께서 페북에 저렇게 글을 쓰셨다.
업무지식과 기술력은 전혀 깔아둔게 없고,
태도 불량에 커뮤니케이션 마저 불능인…..나는 왜 뽑았을까? ㅎㅎㅎ
뽑을땐 모르고 뽑았겠지…;;;
사람은 겪어봐야 알수있는…..
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2012-11-02
* 프로젝트 투입 1개월 경과.
– 늘상 그렇지만, 선행 작업자들의 소스를 보면서…”왜 이렇게 멍청하게 작업 해놨지?” 라는 생각을 함.
– 물론 내가 작업했던 내역을 훑어보는 누군가도 똑같이 욕을 하고 있을지도 모르지만…..
– 이번 프로젝트 선행 작업자들 중에서 분명…븅신이 있었던듯;;;;
* 주말은?
– 요즘 바다 루어낚시에 빠져서 주말만 기다림.
– 주말 날씨 체크와 물때 체크는 기본…
– 오늘밤은 1시 전후로 시화방조제 간조. 고로 오늘은 gogo씽….
– 지난주 금요일처럼 우럭 손맛 좀 봐야…기포기랑 두레박 좀 써볼텐데…..