“태도 & 커뮤니케이션 > 업무지식 & 기술력”
오랫동안 같이 일할 사람을 뽑기 위해서는…….

지금 나한테 월급주는 회사의 대표이사께서 페북에 저렇게 글을 쓰셨다.

업무지식과 기술력은 전혀 깔아둔게 없고,
태도 불량에 커뮤니케이션 마저 불능인…..나는 왜 뽑았을까? ㅎㅎㅎ

뽑을땐 모르고 뽑았겠지…;;;
사람은 겪어봐야 알수있는…..